7月10日，在黨群人事部的組織下，有幸與所有新入職員工一道，參加了公司董事長柯躍濤同志和總經(jīng)理王永貴同志親自講授的“入職第一課”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體會如下：
一、奮斗新時(shí)代 逐夢礦投人
1、柯董從題目講起，跟我們分享、概述礦投的競爭對手、軟硬實(shí)力、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的工作作風(fēng)。我們的市場競爭是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的，“礦投興衰，我要負(fù)責(zé)”需要我們每一個(gè)礦投人一起為之奮斗。
2、礦投的歷史文化、礦投的未來、礦投的團(tuán)隊(duì)。從鄂東礦投始創(chuàng)之初的困境，到市政府領(lǐng)導(dǎo)對我們的鞭策，從母公司年終測評的倒數(shù)第一，經(jīng)過兩年新班子及所有鄂東礦投人的努力，到目前的位置靠前，不負(fù)眾望，勇猛精進(jìn)。我們將更加努力做到成為國企發(fā)展的領(lǐng)頭雁、國企改革的排頭兵、國企黨建的先鋒隊(duì)。
3、礦投的使命、礦投的愿景和礦投的精神等多方面，深入淺出的講解，讓我們對鄂東礦投公司有了一個(gè)全方位的整體認(rèn)知。
4、制度流程、誠信守規(guī)、廣闊前景。全程的講解，用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)詞叫“金句頻出、全程高能”。“從細(xì)節(jié)抓起、風(fēng)險(xiǎn)止于流程”、“法無禁止皆可為、法無授權(quán)不可為”等一系列通俗易懂、貼切實(shí)際的言語，讓我們深切體會到礦投人的實(shí)干為王、項(xiàng)目為王的內(nèi)在精神。公司未來的“三園一港一平臺”的發(fā)展戰(zhàn)略，更是讓我們這些新兵充滿了無限憧憬，點(diǎn)燃了我們投身礦投的奮斗熱情。
二、 抉擇 融合 提升 責(zé)任 擔(dān)當(dāng)
“抉擇、融合、提升、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”這是公司總經(jīng)理王永貴同志提出的講課主題。主題從新員工初進(jìn)時(shí)的彷徨，到慢慢的融入，到后期的趕超學(xué)習(xí)提升自己、到最后的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，可以說體現(xiàn)了公司對我們新員工滿滿的關(guān)懷和殷切的期望。他像一位老大哥一樣，跟我們講述礦投的發(fā)展前景、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、談國企與民企的區(qū)別，讓我們不知不覺中體會到身份的轉(zhuǎn)變，思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的充分必要性。依托法律法規(guī)履職、在這個(gè)充滿活力前景的舞臺充分發(fā)揮自己的才能。
三、規(guī)章制度 安全知識 禮儀禮節(jié)
黨群人事部帶來的規(guī)章制度培訓(xùn)，讓我們對公司基本規(guī)章制度有了一個(gè)全面的認(rèn)知，安全環(huán)保部的EHS培訓(xùn)讓我們更深刻的體會到安全環(huán)境的重要性，行政法務(wù)部的禮儀禮節(jié)授課，嚴(yán)謹(jǐn)中又不失活潑，讓我們在輕松愉快的氣氛中掌握基本的禮儀禮節(jié)知識。
整天培訓(xùn)下來，可以說“干貨滿滿、意猶未盡”，讓我們對公司有了一個(gè)更充分全面的認(rèn)知，對企業(yè)實(shí)際運(yùn)營和個(gè)人思想有了質(zhì)變上的體會。本次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對我們新員工來說，新的征程才剛剛開始。我將從培訓(xùn)中所學(xué)所悟，落實(shí)貫通到每天的實(shí)際工作中，以“爬坡過坎、滾石上山”的拼搏干勁，為鄂東礦投的美好明天努力奮斗！ (徐聰)
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